Aún sin rendir cuentas claras líder de la Sección 50.

Autor: EnSUMA »4:59:00 p.m. »Sin comentarios

- Pese a la denuncia pública realizada por la Secretaría de Finanzas de esta organización, el manejo discrecional de recursos continúa afectando a los trabajadores. 

Daniel Pérez Aguilar. 

La secretaria de Finanzas y Asuntos Económicos de la sección 50 del SNTSA, Modesta Ramírez Saldaña, declaró que pese a haber realizado hace algunos meses una denuncia pública en contra del secretario general de este sindicato, José Luis Díaz Selvas, por no entregar cuentas claras del ejercicio de los recursos con que cuenta esta agrupación gremial, permanece aún el uso discrecional del monto total de estas cuotas sindicales. 

Ramírez Saldaña, expuso que el ejercicio económico de la sección 50 del SNTSA en 30 meses fue de 1 millón 688 mil 742 pesos, que dan un promedio mensual de 56 mil 291 pesos, de los que se ejercen 29 mil 800 pesos para apoyo a secretarios subseccionales. 

Asimismo se deposita a la cuenta bancaria del secretario general de esta sección, José Luis Díaz Selvas, de las cuotas sindicales un total de 140 mil pesos, más las aportación que el Comité Ejecutivo Nacional le envía para gastos de festividades, entre otros.Recordó que hace seis meses tuvo que hacer dicha denuncia pública en contra del secretario general de la sección 50 del SNTSA, José Luis Díaz Selvas, para esclarecer y de transparentar el ejercicio financiero de las cuotas sindicales, porque le fueron entregados de forma cabal. 

“Por deberme a mis compañeros y con ese compromiso, apegada a los estatutos fue como decidí denunciar las cosas que ocurren al interior de esta organización”, señaló. De esta manera, reiteró su deslinde de las responsabilidades que ocurran de la utilización de dichos recursos; porque no le fueron entregados claramente como estatutariamente debió haberse hecho. 

Finalmente, se dijo desilusionada al ver como esta organización gremial está siendo afectada por intereses que no son transparentes, pero a la vez aseveró sus esperanzas en el cambio que les permita crecer como trabajadores organizados.
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